Mitarbeitergespräche, individuell und auf Augenhöhe- das ist in den aktuellen Zeiten wichtiger denn je. Also vereinbart Termine, nehmt Euch die Zeit und zeigt somit die Wertschätzung für Eure Mitarbeiter. Wichtig ist dabei sowohl ein Ziel als auch einen Ablauf zu haben, bereitet Euch vor und strukturiert die Gespräche.
Und wenn man ein paar kleine Regeln einhält ist das individuelle Mitarbeitergespräch gar nicht mehr so anstrengend.
In dem Video gibt es eine kleine Zusammenfassung all dieser Facts.
